Lo studio negli anni ha offerto consulenza giudiziale e stragiudiziale sia alla parte datoriale sia ai lavoratori, in particolare:
- procedimenti disciplinari;
- licenziamenti individuali;
- riqualificazione del rapporto di lavoro;
- rapporti di agenzia in merito a provvigioni e violazioni di obblighi di non concorrenza;
- mansioni e livelli di inquadramento;
- mobbing;
- dimissioni;
- redazione regolamenti aziendali;
- infortuni sul lavoro;
- risarcimento danni;
- licenziamenti per superamento del periodo di comporto.
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